A gestão de pessoas é um desafio para gestores, mas também para o RH. Trabalhar em equipe e engajar pessoas requer conhecimento, estudo e experiência. Sabemos que "quem não entende de pessoas não entende de negócios", como bem disse Simon Sinek. Por isso, vamos trabalhar os conteúdos que são fundamentais para a compreensão da gestão comportamental de pessoas.

Você vai aprender:

* Fazer uma gestão mais eficiente tendo como base a gestão comportamental;

* Quais são os quatro perfis comportamentais e sua principais características;

* Como atuar com os quatro perfis e ter o melhor engajamento de cada;

* Como o Ambiente de trabalho, cultura organizacional e estilo de liderança refletem nos indivíduos e na equipe;